Hållbarhetskultur vs kortsiktiga bonusar
Många företag pratar om hållbarhet som en kärnprincip, men i praktiken kan kortsiktiga bonusar och prestationsmål ofta styra beslut mer än långsiktiga värderingar. Denna spänning skapar en paradox: medarbetare uppmuntras att nå snabba resultat, samtidigt som företaget vill bygga en kultur ...
Många företag pratar om hållbarhet som en kärnprincip, men i praktiken kan kortsiktiga bonusar och prestationsmål ofta sty...
13 november 2025